Program experiential learning untuk meningkatkan kompetensi SDM melalui kegiatan outdoor yang menyenangkan & berbasis riset.
Kami Menggunakan Metode IETAR ➜
Aktivitas outbound games untuk tujuan penyegaran motivasi dan semangat kerja atau tujuan ringan lainnya
Outbound training yang didesain lebih menantang untuk mengasah kompetensi kepemimpinan dan manajerial
Pengembangan kompetensi manajerial melalui aktivitas petualangan untuk menyelesaikan berbagai tantangan
Semua kegiatan outbound dan experiential learning yang kami desain menggunakan dasar konsep dan riset yang ilmiah sehingga memudahkan terbentuknya kompetensi yang disasar
Untuk membantu peserta memahami benang merah dari setiap aktivitas dan simulasi serta memantik motivasi belajar peserta, kami menerapkan tema dan storyline dari setiap aktivitas
Kami mendesain simulasi, permainan, dan aktivitas berdasarkan konsep yang dipilih, bukan menggunakan template game yang banyak beredar secara umum dan banyak digunakan
Kami menggunakan trainer yang memiliki pengalaman dan pemahaman yang mendalam di bidang bisnie dan pengembangan SDM sehingga implementasi desain simulasi efektif