Program experiential learning yang dirancang untuk menghadirkan proses belajar berbasis aksi, kolaborasi, dan tantangan nyata sebagai metode pengembangan tim yang lebih bermakna dan berdampak. Di Werkudara Institute, kami percaya bahwa perubahan nyata dimulai dari pengalaman yang dirasakan secara langsung. Karena itu, setiap program dikemas melalui simulasi, studi kasus, permainan kolaboratif, hingga aktivitas interaktif yang mendorong peserta untuk membangun kerja sama, komunikasi efektif, kreativitas, problem solving, dan ketangguhan tim dalam suasana yang dinamis dan menyenangkan.
Kami Menggunakan Metode IETAR ➜
Semua kegiatan outbound dan experiential learning yang kami desain menggunakan dasar konsep dan riset yang ilmiah sehingga memudahkan terbentuknya kompetensi yang disasar
Untuk membantu peserta memahami benang merah dari setiap aktivitas dan simulasi serta memantik motivasi belajar peserta, kami menerapkan tema dan storyline dari setiap aktivitas
Kami mendesain simulasi, permainan, dan aktivitas berdasarkan konsep yang dipilih, bukan menggunakan template game yang banyak beredar secara umum dan banyak digunakan
Kami menggunakan trainer yang memiliki pengalaman dan pemahaman yang mendalam di bidang bisnie dan pengembangan SDM sehingga implementasi desain simulasi efektif